هزینه استخدام (Cost per Hire)

تعریف هزینه استخدام (Cost per Hire)

هزینه استخدام (Cost per Hire) به ازای هر استخدام جدید، نسبت کل هزینه‌های مربوط به استخدام در یک بازه زمانی مشخص به تعداد استخدام‌های انجام شده در همان بازه زمانی است.

کاربرد هزینه استخدام (Cost per Hire) در محاسبه هزینه نیروی انسانی

این شاخص به مدیران کمک می‌کند تا هزینه‌های مربوط به جذب و استخدام نیروی انسانی را کنترل کنند و بهینه‌سازی کنند. هزینه بالا می‌تواند نشان‌دهنده مشکلات در فرآیند استخدام یا نیاز به بهبود در استراتژی‌های جذب باشد. تحلیل این شاخص می‌تواند به کاهش هزینه‌های استخدام و بهبود فرآیندهای جذب کمک کند.

تحلیل شاخص هزینه استخدام (Cost per Hire)

کاهش هزینه استخدام به ازای هر استخدام جدید نشان‌دهنده بهینه‌سازی در فرآیندهای استخدام و کاهش هزینه‌های جذب است. درصد بالای هزینه می‌تواند به معنای نیاز به بررسی و بهبود در استراتژی‌های جذب و استخدام باشد.

دریافت فایل KPIهای منابع انسانی

فایل اکسل شاخص‌ها و یک راهنمای درباره چگونگی ساخت PDF شاخص های کلیدی عملکرد از اینجا دانلود کنید

دیگر شاخص های کلیدی عملکرد برای مدیران

همه KPIهایی که نیاز دارید اینجاست!

19%تخفیف

شاخص های کلیدی عملکرد بازاریابی

بدون امتیاز 0 رای
300,000 244,500 تومان
50%تخفیف

شاخص های کلیدی عملکرد تولید

بدون امتیاز 0 رای
500,000 250,000 تومان
25%تخفیف

شاخص های کلیدی عملکرد لجستیک

بدون امتیاز 0 رای
200,000 150,000 تومان
38%تخفیف

شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی

بدون امتیاز 0 رای
400,000 250,000 تومان

این مقاله را دوست داشتید؟ آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.